3. Theses(Master)129

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2010-02명시적 암묵적 편견의 순응성: 심리적 관점의 남북 통일김수동
2010-02새로운 리더에 대한 명시적 및 암묵적 신뢰형성에 관한 연구김민아
2010-02다원적 고용상황 하에서 조직구성원의 조직공정성 인식과 조직태도와의 관계에 관한 연구: PIS와 OBSE의 매개효과를 중심으로김선휴
2009-08중소기업에 대한 기술평가등급의 타당성 분석김태호
2009-08조건부 첨도를 고려한 Value at Risk 추정이종화
2009-08개인특성과 조직형태의 적합성과 개인-조직간 적합성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구양회창
2009-08사회형평성의 인식이 조직공정성 지각에 미치는 영향에 관한 연구홍계훈
2009-02국제 교환학생의 문화적 적응 및 관련 요인에 대한 연구장대성
2009-02Private Brand의 성공요인에 관한 연구신윤철
2009-02하이얼 사례를 통한 중국 글로벌 기업의 마케팅 전략연구권순희
2009-02임금체계와 인사고과의 전략적 활용이 조직성과에 미치는 영향김환
2009-02Merton 부도거리 모형의 실증적 분석이재신
2009-02대학생 개인특성에 따른 스키용품 구매행동에 관한 연구조윤동
2008-08금리를 기초자산으로 하는 파생결합증권의 가격결정송병섭
2008-08대학생 고객의 은행서비스의 품질과 관여도가 만족도에 미치는 영향이두혜
2008-02차별인식이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향한선희
2008-02정서노동자의 태도에 영향을 미치는 관리적 요인에 대한 연구김태진
2008-02점프를 고려한 CIR 모형 하에서의 금리캡 가격결정에 관한 연구천정일
2008-02Kospi 200지수 옵션시장의 Local 변동성 추정과 헤징 연구전민호
2008-02간반 생산 시스템의 변동성 모수 측정에 관한 연구윤형진
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