| 2023-02 | 개인의 목표지향과 리더십발휘동기의 관계에서 팀 개인주의와 팀 권력거리의 조절효과 분석 | 전지훈 |
| 2023-02 | 업무-비업무 경계 침투성과 업무성과 | LI WEI |
| 2023-02 | 북한이탈주민의 직무능력과 긍정심리자본, 사회적지지, 직장 내 과업갈등이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 | 남영화 |
| 2022-08 | INVESTIGATION OF CONSUMER INTENTION TO USE AIRBNB BASED ON UTILITARIAN VALUE HEDONIC VALUE TRUST AND PERCEIVED RISK | KAPIL GURUNG |
| 2022-02 | A study on stochastic epidemic diffusion forecasting model with observation delay and reaction delay | 이한솔 |
| 2022-02 | 온라인 쇼핑몰 품질요인이 구전에 미치는 영향 | 이종우 |
| 2021-08 | Effects of promotional activities on sales performance of NB products and PL products (Korean noodles) & Brand Choice | MANZOOR SHAHID |
| 2021-08 | 한국 사회 초기 경력자의 경력개발 | 오세미 |
| 2021-02 | 개인의 조절초점이 잡 크래프팅 행위에 미치는 영향 | 이구영 |
| 2020-08 | Corporate Social Responsibility and Firm Performance | BOKHARI SYED ASAD ABBAS |
| 2020-02 | Culture and Psychological Contract: Moderating Role of Perceived Organizational Support. | PACHENA BRENDA NETSAI |
| 2020-02 | 보상의 특성과 개인인센티브비율이 영업성과에 미치는 영향: 자동차 영업사원의 개인주의성향과 마음챙김의 조절효과 | 신갑식 |
| 2019-08 | Effect of Big Five Personality Traits and Mindfulness on the Preference to E-Selection | DJALILOVA BARNO |
| 2019-08 | A Study on Turnover Intention of nurses in the Republic of Uzbekistan | ZOKIROV TEMURBEK |
| 2019-08 | Is blockchain adoption expected to enhance value creation in SSCM and firm performance: Kyrgyz Republic and Republic of Korea cases | KENZHEBAEVA ASYLGUL |
| 2019-08 | An empirical study of Foreign Direct Investments of Multinational Corporations into Vietnam: entry mode and location choices | NGUYEN THI MAI KHANH |
| 2019-02 | HJB 방정식을 이용한 공급사슬관리 최적화 연구 | BAI YANG |
| 2019-02 | 마음챙김리더십 개념화와 척도 개발에 관한 연구 | 백양숙 |
| 2019-02 | DOES GRATITUDE PRACTICE ENHANCE EMPLOYEE SURVIVORS’ WELLBEING IN NATURAL DISASTER SITUATION? | TULACHAN BOJINDRA PRASAD |
| 2019-02 | The Role of Relative Performance on the Relationship Between CSR and Earnings Management | TIMBATE LUKAS BEYASHE |
