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Special Graduate Schools
Graduate School of Public Affairs
Department of Social Welfare
3. Theses(Master)
간호사의 이직의도에 관한 연구
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 김흥식 | - |
| dc.contributor.author | 박효숙 | - |
| dc.date.accessioned | 2018-11-08T07:17:17Z | - |
| dc.date.available | 2018-11-08T07:17:17Z | - |
| dc.date.issued | 2009-02 | - |
| dc.identifier.other | 9773 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ajou.ac.kr/handle/2018.oak/5556 | - |
| dc.description | 학위논문(석사)--아주대학교 공공정책대학원 :사회복지학과,2009. 2 | - |
| dc.description.tableofcontents | < 목 차 > 제 1 장. 서 론 1 1. 연구 필요성 및 목적 1 1) 연구배경 및 필요성 2) 연구목적 3) 용어 정의 제 2 장. 이론적 배경 6 1. 간호사의 직무만족 6 2. 기관장의 리더십 12 3. 간호사의 자기 효능감 17 4. 간호사의 이직의도 20 제 3 장. 연구 방법 24 1. 연구모형 24 2. 연구 가설 24 3. 연구대상 및 연구도구 25 4. 자료수집 및 분석방법 29 5. 연구의 제한점 29 제 4 장. 연구 결과 30 1. 직무만족에 대한 분석 30 2. 기관장의 리더십에 대한 분석 41 3. 자기 효능감의 분석 43 4. 이직의도의 분석 45 5. 변수간의 관계 51 6. 이직의도 결정요인에 대한 회귀분석 52 제 5 장. 결 론 53 < 참고문헌 > 57 < 부 록 > 63 | - |
| dc.language.iso | kor | - |
| dc.publisher | The Graduate School, Ajou University | - |
| dc.rights | 아주대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다. | - |
| dc.title | 간호사의 이직의도에 관한 연구 | - |
| dc.title.alternative | park hyo sook | - |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.contributor.affiliation | 경기도립의료원 수원병원 | - |
| dc.contributor.alternativeName | park hyo sook | - |
| dc.contributor.department | 공공정책대학원 사회복지학과 | - |
| dc.date.awarded | 2009. 2 | - |
| dc.description.degree | Master | - |
| dc.identifier.localId | 567531 | - |
| dc.identifier.url | http://dcoll.ajou.ac.kr:9080/dcollection/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000009773 | - |
| dc.subject.keyword | 직무만족과 이직의도 | - |
| dc.title.subtitle | 경기도립의료원 중심으로 | - |
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