임상간호사의 직무스트레스와 프리젠티즘과의 관계

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dc.contributor.advisor박진희-
dc.contributor.author우정숙-
dc.date.accessioned2018-11-08T06:27:12Z-
dc.date.available2018-11-08T06:27:12Z-
dc.date.issued2012-08-
dc.identifier.other12912-
dc.identifier.urihttps://dspace.ajou.ac.kr/handle/2018.oak/2994-
dc.description학위논문(석사)아주대학교 일반대학원 :간호학과,2012. 8-
dc.description.tableofcontentsI. 서론 1 II. 문헌고찰 5 III. 연구방법 12 1. 연구설계. 12 2. 연구대상. 12 3. 연구도구. 12 4. 자료수집방법. 14 5. 자료분석방법. 14 6. 연구의 제한점. 15 IV. 연구결과 16 1. 대상자의 일반적 특성 16 2. 대상자의 직무스트레스 18 3. 대상자의 프리젠티즘 19 4. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무스트레스 점수의 차이. 23 5. 대상자의 일반적 특성에 따른 프리젠티즘의 차이. 25 6. 대상자의 직무스트레스와 프리젠티즘의 편상관관계. 31 V. 논의 32 Ⅵ. 결론 및 제언. 35 참고문헌. 37 부록. 45 ABSTRACT. 53-
dc.language.isokor-
dc.publisherThe Graduate School, Ajou University-
dc.rights아주대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.-
dc.title임상간호사의 직무스트레스와 프리젠티즘과의 관계-
dc.title.alternativewoo jeong suk-
dc.typeThesis-
dc.contributor.affiliation아주대학교 일반대학원-
dc.contributor.alternativeNamewoo jeong suk-
dc.contributor.department일반대학원 간호학과-
dc.date.awarded2012. 8-
dc.description.degreeMaster-
dc.identifier.localId570488-
dc.identifier.urlhttp://dcoll.ajou.ac.kr:9080/dcollection/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000012912-
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Graduate School of Ajou University > Department of Nursing > 3. Theses(Master)
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