새로운 리더에 대한 명시적 및 암묵적 신뢰형성에 관한 연구

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dc.contributor.advisor김도영-
dc.contributor.author김민아-
dc.date.accessioned2019-10-21T07:13:25Z-
dc.date.available2019-10-21T07:13:25Z-
dc.date.issued2010-02-
dc.identifier.other10589-
dc.identifier.urihttps://dspace.ajou.ac.kr/handle/2018.oak/17434-
dc.description학위논문(석사)--아주대학교 일반대학원 :경영학과,2010. 2-
dc.description.tableofcontents제 1장 서론 1 제 1절 문제의 제기 및 연구의 목적 1 1. 연구배경: 새로운 리더와 신뢰형성의 필요성 1 2. 연구의 목적 4 제 2장 이론적 배경 6 제 1절 상사 신뢰 6 1. 신뢰의 정의 6 2. 신뢰의 결과 8 3. 신뢰의 선행요인 10 4. 신뢰의 형성 11 제 2절 암묵적 신뢰 12 1. 암묵적 인지이론 12 2. 암묵적 신뢰의 필요성 14 3. 명시적 및 암묵적 신뢰의 조작적 정의 15 제 3 절 연구 과제 16 1. 명시적 및 암묵적 신뢰의 형성 16 제 3장 실 험 20 제 1절 Study 1 20 1. 목적 20 2. 연구 방법 20 (A) 참가자 및 실험절차 20 (B) 측정 도구 21 (C) 실험처치내용 (Manipulations) 23 3. 결과 25 (A) 명시적 신뢰형성 25 (B) 암묵적 신뢰형성 26 (C) 조직시민행동의사의 형성 29 4. 토의 29 제 2절 Study 2 31 1. 목적 31 2. 연구 방법 32 (A) 참가자 및 실험절차 32 (B) 측정도구 33 3. 결과 38 (A) 소문의 효과 38 (B) 명시적 신뢰의 형성 39 (C) 암묵적 신뢰의 형성 41 4. 타당도 검사 42 (A) Divergent 타당도: MTMM을 이용하여 42 5. 토의 44 제 4장 결 론 47 제 1절 연구 결과의 요약 및 시사점 47 제 2절 연구의 한계 및 미래 연구방향 49 참 고 문 헌 51 Abstract 56-
dc.language.isokor-
dc.publisherThe Graduate School, Ajou University-
dc.rights아주대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.-
dc.title새로운 리더에 대한 명시적 및 암묵적 신뢰형성에 관한 연구-
dc.title.alternativeBuilding Explicit and Implicit Trust toward a New Leader-
dc.typeThesis-
dc.contributor.affiliation아주대학교 일반대학원-
dc.contributor.department일반대학원 경영학과-
dc.date.awarded2010. 2-
dc.description.degreeMaster-
dc.identifier.localId568456-
dc.identifier.urlhttp://dcoll.ajou.ac.kr:9080/dcollection/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000010589-
dc.subject.keyword신뢰-
dc.subject.keyword상사신뢰-
dc.subject.keyword명시적-
dc.subject.keyword암묵적-
Appears in Collections:
Graduate School of Ajou University > Department of Business Administration > 3. Theses(Master)
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